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| 石家莊市市政建設(shè)總公司信息公開管理規(guī)定 |
| 1總 則
社會公眾對國有企業(yè)國有資本保值增值的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司相關(guān)管理制度，制定本管理規(guī)定。
貫徹落實中央、省委、市國資委、集團公司完善國有資產(chǎn)監(jiān)管、推進國有企業(yè)改革總體部署，以促進公司依法合規(guī)經(jīng)營、提高公司治理水平為目標，以建立完善的企業(yè)信息公開體制機制為重點，積極穩(wěn)妥推進公司信息公開工作，努力打造適應(yīng)市場化、現(xiàn)代化、國際化發(fā)展需要的法治國企、陽光國企，為建設(shè)新時代經(jīng)濟強省、美麗河北作出新貢獻。
2 基本原則
2.1堅持依法依規(guī)。嚴格遵循法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，推動公司信息公開工作制度化、規(guī)范化。根據(jù)公司實際情況，依法確定信息公開的內(nèi)容、方式、范圍和程序，嚴格保護國家秘密和商業(yè)秘密安全。
2.2內(nèi)容真實準確。公司公開的信息應(yīng)內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確，公開及時，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述，或者重大遺漏。
2.3堅持及時公開。除國家法律法規(guī)規(guī)定不宜公開和涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及個人隱私的信息外，對應(yīng)公開的信息，以適當方式分層分級及時公開。
2.4嚴格落實責(zé)任。按照“誰形成誰公開，誰公開誰負責(zé)”的要求，建立公司信息公開責(zé)任制。公司各相關(guān)職能部門作為信息公開的責(zé)任主體，負責(zé)組織推動本企業(yè)及所屬企業(yè)信息公開工作。
3 適用范圍
公司各部室及分支機構(gòu)遵照執(zhí)行，子公司參照執(zhí)行。
4 主體和職責(zé)
總公司和各所屬單位為信息公開的主體，對信息的真實性、合法性和有效性負責(zé)。要加強對信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責(zé)、黨群工作部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部室齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。各單位主要負責(zé)人要認真履行信息公開第一責(zé)任人的職責(zé)，健全信息公開工作機構(gòu)，落實責(zé)任。
公司成立信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長，履行信息公開第一責(zé)任人的職責(zé)�？偨�(jīng)理任副組長，分管信息公開工作。
信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)建立健全信息公開制度；負責(zé)審定信息公開的重要內(nèi)容和重大事項，研究解決信息公開工作中的重要問題；負責(zé)信息公開的督導(dǎo)檢查工作。
公司信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息公開辦公室，辦公室設(shè)在綜合辦公室。負責(zé)督促各所屬單位建立健全信息公開工作機構(gòu)；負責(zé)起草并落實信息公開制度；負責(zé)信息公開工作的執(zhí)行、檢查、督導(dǎo)；負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促公司職能部門做好信息公開工作；負責(zé)總結(jié)、推廣信息公開工作經(jīng)驗；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
5 內(nèi)容和范圍
公司信息公開的內(nèi)容應(yīng)當包括：工商注冊登記等企業(yè)基本信息；公司治理及組織架構(gòu)、重要人事變動、重要崗位招聘、企業(yè)負責(zé)人薪酬水平情況；企業(yè)主要財務(wù)狀況和經(jīng)營成果、國有資本保值增值情況；企業(yè)重大改制重組結(jié)果；通過產(chǎn)權(quán)市場轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息；有關(guān)部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況、重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況；企業(yè)履行社會責(zé)任情況；其他依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當主動公開的信息。
5.1工商注冊登記等企業(yè)基本信息
5.1.1企業(yè)簡況介紹（黨群工作部）；
5.1.2企業(yè)組織架構(gòu)（黨群工作部）；
5.1.3企業(yè)經(jīng)營資格（經(jīng)營管理部）。
公開范圍：社會公開。
公開形式：通過企業(yè)網(wǎng)站。
公開時限：發(fā)生變更后15日內(nèi)。
5.2公司領(lǐng)導(dǎo)及中層干部任用情況：
5.2.1制度公開：干部選拔任用管理相關(guān)制度文件；
5.2.2任前公示：擬任人選基本情況及征求意見公示；
5.2.3任后公開：領(lǐng)導(dǎo)干部任職文件；
5.2.4企業(yè)負責(zé)人薪酬水平。
公開范圍：企業(yè)內(nèi)部公開。
公開形式：企業(yè)綜合信息管理平臺。
公開時限：及時。
5.3公司經(jīng)營管理情況：
5.3.1年度生產(chǎn)經(jīng)營目標及完成情況（經(jīng)營管理部）；
5.3.2財務(wù)預(yù)決算情況（財務(wù)部）；
公開范圍：企業(yè)內(nèi)部公開。
公開形式：企業(yè)綜合信息管理平臺、職代會。
公開時限：職代會召開7日內(nèi)。
5.4公司重大決策情況：
5.4.1公司改革改制、兼并重組信息、（黨群工作部）；
5.4.2重大資產(chǎn)處置情況（財務(wù)部、投融資部）；
5.4.3國有資產(chǎn)保值增值情況（財務(wù)部）；
公開范圍：企業(yè)內(nèi)部公開。
公開形式：公司網(wǎng)站、職代會。
公開時限：7日內(nèi)。
5.5涉及職工切身利益事項：
5.5.1直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度的制定、修改、決定，由職工代表大會審議通過（有關(guān)部室、工會）；
5.5.2集體合同草案及工資調(diào)整機制、女職工權(quán)益保護、勞動安全衛(wèi)生等專項集體合同草案，由職工代表大會審議通過（有關(guān)部室、工會）；
5.5.3企業(yè)應(yīng)當向職工代表大會報告下列事項，并接受審查監(jiān)督：
(1)職工代表大會提案辦理情況；
(2)職工代表大會審議通過的重要事項落實情況；
(3)集體合同和專項集體合同履行情況；
(4)勞動安全衛(wèi)生標準執(zhí)行、社會保險費和住房公積金繳納、職工教育培訓(xùn)經(jīng)費提取使用等情況；
(5)企業(yè)與工會協(xié)商確定應(yīng)當向職工代表大會報告并接受審查監(jiān)督的其他事項。（有關(guān)部室、工會)
公開范圍：企業(yè)內(nèi)部公開。
公開形式：企業(yè)綜合信息管理平臺、職代會。
公開時限：職代會召開7日內(nèi)。
5.6工程分包、勞務(wù)分包、物資采購招投標情況：
5.6.1制度公開：專業(yè)分包管理實施辦法、物資采購管理辦法、勞務(wù)分承包招標管理辦法；
5.6.2招標公告；
5.6.3中標公示。
公開范圍：制度企業(yè)內(nèi)部公開，招標公告、中標公示社會公開。
公開形式：通過集采中心平臺/公司網(wǎng)站。
公開時限：招標前3日內(nèi)發(fā)布招標公告，開標后7日內(nèi)發(fā)布中標公示。
5.7其他需要公開的情況：
5.7.1企業(yè)履行社會責(zé)任情況（黨群工作部）；
5.7.2有關(guān)部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況（按具體事項歸口確定主責(zé)部門)；
5.7.3重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況（事件責(zé)任部門、綜合辦公室）；
5.7.4人才招聘情況（黨群工作部）；
公開范圍：社會公開。
公開形式：通過企業(yè)網(wǎng)站。
公開時限：及時
6 方式和程序
6.1公司信息公開的主要載體為公司網(wǎng)站、內(nèi)部報刊、公眾號、電子屏等信息平臺；網(wǎng)站設(shè)置信息公開專欄，集采平臺設(shè)置公告專欄。信息公開公告的主要方式為會議報告、會議紀要、情況通報、公示、公告、通知等。
6.2公司及各所屬單位要結(jié)合企業(yè)實際情況，針對不同的信息選擇對應(yīng)的公開載體和形式，公司網(wǎng)站應(yīng)當設(shè)置信息公開欄目，并按要求做好與有關(guān)部門政府網(wǎng)站的鏈接，增強信息發(fā)布的時效性和權(quán)威性。重大信息發(fā)布可組織在主管部門政府網(wǎng)站，社會媒體等載體進行。
6.3公司和各所屬單位有關(guān)部門要對擬公開的信息進行全面梳理，明確公開信息的具體內(nèi)容、事項、方式、范圍，建立信息公開事項清單，落實公開責(zé)任。
6.4公司和各所屬單位有關(guān)部門按規(guī)定需要進行公開的信息內(nèi)容，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行編制，部門負責(zé)人審核，公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后送信息公開相關(guān)載體發(fā)布。重大信息的公開由公司主要負責(zé)人批準后發(fā)布。
6.5對公司網(wǎng)站、公眾號發(fā)布的信息公開內(nèi)容，由綜合辦公室進行合規(guī)性審查并發(fā)布。
信息公開前，要依照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《企業(yè)信息公示暫行條例》等法律法規(guī)和公司《保密工作管理辦法》對擬公開信息進行保密審查。對依法應(yīng)當保密的，必須切實做好保密工作。
7 風(fēng)險把控
公司相關(guān)部室及信息發(fā)布部門要認真做好信息公開的風(fēng)險評估工作，對公開信息可能造成的影響和風(fēng)險提前進行研判，制定相應(yīng)的防范措施，對因信息公開引發(fā)的不良影響按照有關(guān)規(guī)定做好化解和回應(yīng)工作。
8 檢查考核與責(zé)任追究
8.1公司各所屬單位應(yīng)每年對自身范圍內(nèi)的信息公開工作組織一次自查。公司信息公開辦公室定期組織抽查，每年終通報檢查情況。
8.2對不履行主動公開義務(wù)或未按規(guī)定進行公開的，嚴肅批評、公開通報；對弄虛作假、隱瞞實情、欺騙公眾，造成嚴重社會影響的，責(zé)令其糾正，消除負面影響，并依法追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。
9 附 則
9.1本辦法未涵蓋到的國家法律法規(guī)和公司有關(guān)制度規(guī)定的公開事項，從其規(guī)定。
9.2本辦法由公司綜合辦公室負責(zé)解釋、修訂。
9.3本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
石家莊市市政建設(shè)總公司
2022年3月30日 |
| 2022/8/18 |
